1. Structurer le DUERP
Renseignez l’entreprise, les établissements, les unités de travail et les situations d’exposition avec un parcours guidé.
Un document unique vivant
De l’évaluation des risques aux actions réellement suivies
Centralisez les unités de travail, les dangers, les cotations et les mesures existantes. Chaque priorité peut déboucher sur une action attribuée, datée, documentée et réévaluée.
2. Évaluer les risques
Décrivez les dangers, les personnes exposées, la gravité, la probabilité et les mesures de prévention déjà en place.
3. Piloter les actions
Priorisez les mesures correctives, attribuez un responsable, fixez une échéance et suivez leur état d’avancement.
Le différenciateur MétéoTravail
Mesurer le climat moral pour enrichir la prévention
Un vote court et régulier permet de suivre le ressenti collectif des collaborateurs et d’identifier une évolution à approfondir avec les équipes.
- Participation simple par QR code, sans application à installer
- Tendances collectives par site, service et période autorisée
- Alertes paramétrables en cas de dégradation persistante
- Commentaires et irritants pour ouvrir le dialogue
- Lecture avant et après une action de prévention
- Protection de l’anonymat et absence de diagnostic individuel
Fonctionnalités
Tout le cycle de prévention dans une même application
Rédaction assistéeInformations légales, unités de travail, dangers, cotation et mesures existantes.
Versions et PDFHistorique, motifs de révision, visualisation, impression et téléchargement.
Plan d’actionsPriorités, responsables, échéances, statuts et indicateurs de résultat.
RappelsÉchéances visibles et rappel avant la date anniversaire de mise à jour.
Baromètre QVCTSuivi du climat moral, de la participation et des tendances collectives.
Multi-sitesLecture adaptée aux établissements, services, sections ou unités pertinentes.
Conçu pour les décideurs
Responsables HSE, QHSE, RH et dirigeants multi-sites
MétéoTravail répond aux organisations qui veulent sortir des fichiers dispersés, responsabiliser les pilotes d’action et conserver une lecture humaine du vécu des équipes.
Cadre responsable
Une assistance, jamais une fausse conformité automatique
MétéoTravail aide à structurer, tracer et faire vivre la démarche. L’employeur reste responsable de l’évaluation des situations réelles, de la consultation des acteurs concernés et des décisions inscrites dans le DUERP.
Trois niveaux d’accompagnement
Des offres de 49 € à 499 € HT par mois
Starter pour un premier site, Business pour piloter plusieurs unités et Enterprise pour un déploiement étendu avec rapports PDF et accompagnement.
Comparer les offresQuestions fréquentes sur l’application DUERP
Le logiciel rédige-t-il automatiquement le DUERP ?
MétéoTravail propose une rédaction assistée : le responsable décrit son organisation, ses unités de travail et les situations réelles. L’outil structure la cotation, les mesures et le rapport, sans se substituer à l’évaluation de l’employeur.
Comment suivre les actions correctives ?
Chaque action peut être reliée à un risque, priorisée, attribuée à un responsable, associée à une échéance et suivie jusqu’à sa réalisation.
Les anciennes versions sont-elles conservées ?
Les versions finalisées restent consultables afin de retrouver l’évolution du document et des mesures de prévention.
Le DUERP peut-il être téléchargé en PDF ?
Oui. La version en cours et les versions conservées peuvent être visualisées, imprimées et téléchargées en PDF.
Comment MétéoTravail mesure-t-il le climat moral des collaborateurs ?
Le baromètre recueille un ressenti court et régulier, puis restitue des tendances collectives par période et périmètre autorisé. Il ne pose aucun diagnostic médical ou individuel.
Le baromètre QVCT remplace-t-il l’évaluation des risques ?
Non. Il apporte une information collective complémentaire à confronter au travail réel. L’employeur reste responsable de l’évaluation, du DUERP et des mesures de prévention.