Une source complémentaire
L’historique aide à repérer une évolution et à choisir une situation de travail à approfondir.
Des unités de travail cohérentes
La restitution doit suivre l’organisation réelle tout en protégeant l’anonymat des petits groupes.
Un plan d’action traçable
Chaque priorité appelle une mesure, un responsable, une échéance et un indicateur de résultat.